30.06.2025
Hvordan får vi flere til at vælge og gennemføre en erhvervsuddannelse? Hvordan kan et fælles udviklingsarbejde mellem undervisere, ledere og virksomheder være med til at styrke erhvervsuddannelserne og gøre dem mere attraktive?
De spørgsmål er udgangspunktet for Midtjysk Læringsforum, en ny og ambitiøs satsning, der netop er sat i søen med støtte fra Region Midtjylland.
For første gang i Danmark går alle erhvervsskoler i én region nu sammen i et forpligtende samarbejde om efteruddannelse, udvikling og trivsel. Midtjysk Læringsforum er en strategisk satsning, der skal løfte kvaliteten af undervisningen og styrke det faglige og sociale miljø – både på skolerne og i virksomhederne, hvor eleverne er i oplæring.
- Erhvervsuddannelserne spiller en nøglerolle i løsningen af de store samfundsudfordringer – fra klimamål til velfærdsopgaver. Men det kræver, at vi kan rekruttere og fastholde både elever og undervisere. Det er netop det, Midtjysk Læringsforum handler om: et stærkt, fælles løft af kvaliteten i hele systemet, siger Bent B. Graversen (V), formand for Udvalget for Regional Udvikling i Region Midtjylland.
Undervisere i front, elever i centrum
Midtjysk Læringsforum sætter i begyndelsen særligt fokus på undervisernes rolle. I dag kommer mange erhvervsskolelærere med høj faglighed, men uden pædagogisk baggrund – og står som regel alene i klasselokalet med en meget sammensat elevgruppe. Netop derfor skal underviserne nu have adgang til praksisnær efteruddannelse, klasserumsledelse og supervision. Et nyt elitekorps af undervisere med pædagogisk ekspertise skal være med til at løfte både nye og erfarne kollegaer på tværs af skolerne.
Men det stopper ikke her. Eleverne får også gavn af nye fællesskaber og sociale, faglige og kulturelle aktiviteter, som fx netværk med virksomheder, demokratiforløb og kulturelle tiltag på tværs af hele regionen.
- Vi står midt i en virkelighed, hvor erhvervsskolerne skal kunne rumme meget forskellige elever – unge og voksne, stærke og sårbare, ambitiøse og dem, der lige skal finde deres vej. Det stiller store krav til undervisningen. Derfor investerer vi i menneskene – både eleverne og underviserne, siger Adrian Tresoglavic, formand for styregruppen bag Midtjysk Læringsforum.
En ny måde at samarbejde på
Midtjysk Læringsforum er udviklet i tæt samarbejde mellem Region Midtjylland, erhvervsskolernes ledelser, arbejdsmarkedets parter, elevorganisationer og kommuner. Projektet har fået 10,9 millioner kroner i støtte fra Region Midtjyllands uddannelsespulje og bliver forankret hos Mercantec som værtsinstitution. Initiativet gennemføres som en treårig projektperiode frem mod 2027.
Midtjysk Læringsforum er allerede sat i bevægelse. I løbet af 2025 sættes en række konkrete aktiviteter i gang. Det brede partnerskab har en fælles ambition: At skabe bedre rammer for undervisning og læring i erhvervsuddannelserne gennem tæt samarbejde, systematisk videndeling og målrettet kompetenceudvikling. Ambitionen er, at erfaringerne fra Midtjylland skal inspirere nationale løsninger og styrke erhvervsuddannelserne som helhed.
På sigt skal Midtjysk Læringsforum rumme disse strategiske indsatser
For undervisere:
- Grundkursus i pædagogik og klasserumsledelse for nyansatte.
- Klasserumsledelse for erfarne (2-dages forløb – fire gange årligt).
- Supervision som udviklingsredskab.
- Undervisning af elever med funktionsnedsættelser.
For ledere:
- Onboarding af nye mellemledere.
- Netværk for uddannelsesledere og direktører.
- Talentudvikling og ESG-ledelse.
For elever:
- Demokratiprojekter og fællesskabsskabende aktiviteter.
- Kultur og kunst som trivselsløft.
- Netværk og støtte i overgangen til hovedforløb.
For virksomheder:
- Opstart af samarbejdsfora og erfaringsudveksling.